GPEC
Gestion Prévisionnelle des emplois et des Compétences
Chefs d’entreprises, chefs de services, DRH…
Vous avez à évaluer la mobilité ou les possibilités d’évolution d’un ou plusieurs salariés, à l’interne comme à l’externe.
Nous vous proposons différents accompagnements personnalisés, adaptés à chaque situation.
Bilans de compétences
Pour confirmer la mobilité ou la potentialité d’un de vos salariés, vers un projet réaliste et réalisable, à l’interne ou à l’externe
Accompagnement individuel personnalisé d’environ 3 mois
Reclassement
Dans le cadre d’un plan social, permettre la reconversion de plusieurs salariés vers un projet externe, en fonction de leurs personnalité et compétences
Accompagnement individuel et collectif personnalisé de12 mois en moyenne
Outplacement
Dans le cadre d’un accompagnement à l’externe (Suivi de conjoint par exemple), aider un de vos salariés à son retour à l’emploi, dans son métier ou vers un autre projet
Accompagnement individuel personnalisé de 6 mois à 12 mois
